Quando uma empresa \u00e9 apaixonada por gest\u00e3o empresarial, ela possui em seu planejamento estrat\u00e9gico um conjunto de a\u00e7\u00f5es para gest\u00e3o de riscos, que consiste em mitigar as premissas atrav\u00e9s da proje\u00e7\u00e3o e simula\u00e7\u00e3o dos cen\u00e1rios e impactos que eles possam gerar.<\/p>\n\n\n\n
Confira o v\u00eddeo abaixo, onde falamos sobre nosso modelo de gest\u00e3o e a\u00e7\u00f5es tomadas na Ema para enfrentar momentos de crise.<\/p>\n\n\n\n
Quando a pandemia chegou no Brasil, ficamos observando o cen\u00e1rio, em paralelo buscando um plano de riscos, e simulando a\u00e7\u00f5es em v\u00e1rios cen\u00e1rios. J\u00e1 na primeira semana criamos as tr\u00eas diretrizes estrat\u00e9gicas<\/strong> para que os l\u00edderes pudessem se preparar com toda opera\u00e7\u00e3o, e a \u00e1reas de apoio, tanto administrativo como a TI preparar infraestrutura para trabalho home office, o financeiro simular poss\u00edveis fluxos de caixa pessimistas, o RH conduzir as d\u00favidas e passar seguran\u00e7a para todos colaboradores, e assim mantermos uma comunica\u00e7\u00e3o clara e transparente para todos, como de costume na Ema.<\/p>\n\n\n\n Ressaltamos que todas estas diretrizes fazem parte do nosso modelo de gest\u00e3o, o Capitalismo Consciente, e embasado em nossa vis\u00e3o, miss\u00e3o e valores.<\/p>\n\n\n\n Num pedido especial a todos os l\u00edderes, ressaltamos a import\u00e2ncia de dar o exemplo, e tudo que fosse proposto, teria que ser encarado com coragem e intelig\u00eancia. Nesse momento, relembrei a eles uma frase que consta em nosso playbook de lideran\u00e7a da Michele Obama:<\/p>\n\n\n\n As a\u00e7\u00f5es foram bem recebidas por todos os colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores. Todos entenderam que para superar o desafio \u00e9 preciso ceder um pouco, e que todos estamos diretamente interligados. Um momento que nos deixou honrados e emocionados, foi uma a\u00e7\u00e3o in\u00e9dita e incr\u00edvel que aconteceu: a doa\u00e7\u00e3o feita do Bandooo para a Ema<\/strong>. Todos abriram m\u00e3o do vale alimenta\u00e7\u00e3o e plano odontol\u00f3gico, e cada um analisou suas finan\u00e7as pessoais, cedendo um percentual de seu sal\u00e1rio, que variou de 5% \u00e0 50% no m\u00eas de abril. Esta atitude consagra o modelo do capitalismo consciente, fazendo que todos tenham realmente sentimento de donos. Isso n\u00e3o quer dizer que a empresa n\u00e3o tenha aplica\u00e7\u00f5es financeiras, mas todos visam o resultado econ\u00f4mico, al\u00e9m dos fluxos de caixa.<\/p>\n\n\n\n Claro que ver uma a\u00e7\u00e3o como esta n\u00e3o \u00e9 comum e muito menos f\u00e1cil de acontecer. Mas este \u00e9 o objetivo principal desse artigo, assista o v\u00eddeo completo e entenda um pouquinho mais.<\/p>\n\n\n\nDiretrizes para<\/strong> tomada de decis\u00f5es<\/h2>\n\n\n\n
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“O sucesso n\u00e3o tem a ver
com quanto voc\u00ea ganha de dinheiro,
e sim a diferen\u00e7a que voc\u00ea faz
na vida de outras pessoas”<\/strong><\/h5>\n\n\n\n